スタートアップの「IPOの実現」 と「組織の持続的発展」を実現すべく、人的資本経営等の最新潮流を採り入れたしたプログラムを確立させます。

スタートアップを創業し、IPOを実現して社会的信頼を得るためには、事業面での様々な工夫と共に、様々な組織技術が必要となります。こうしたスタートアップの創業・成長の促進はiUの建学の重要な目的の１つです。iU組織研究機構では、特に組織と雇用側面の実務支援と方法論の確立を担います。