情報経営イノベーション組織研究機構（iU組織研究機構）について
情報系イノベーション専門職大学（iU）と連携する産学連携団体として設立された情報経営イノベーション組織研究機構（略称、iU組織研究機構）は、iUに蓄積された知見の社会的な活用、内外の様々な企業や専門家と協力し、組織に関する価値の革新と実装を推進することを目的としています。
起業と成長、円滑なIPOやM&A等のExit、産業創造の場面等を主眼とする、雇用と組織の実務的なシンクタンクとなることを目指しています。
短中期の計画では、iUの建学目的である、起業後の企業成長とIPO等のプロセスにおいて重要な、組織人事労務全体のフレームワーク構築・人的資本経営等の汎用モデルの知見を創出することに特に注力します。また規模を問わない多くの企業に有効な、人的資本経営/人権/ウェルビーイング等を含む、先進的な組織技術と政策や法制度の研究、社会実装の推進も目的となります。
設立の背景と目的 ご協力のお願い
iU組織研究機構の設立の大きな背景には、近年重要視される働き方改革、人材資本経営、ウェルビーイング、ビジネスと人権といった新しい雇用トレンドがあります。
これらをスタートアップ企業の組織の持続的成長への活用、大企業における政策の実務活用の支援を目指しています。
iUに関わる方々をはじめ内外の関係者様のご協力なしには成し遂げられません。当機構の目的に共感し、ご協力をいただける方はぜひご連絡ください。
